Cartea de leadership : cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil (Record no. 20336)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 03390nam a22002657a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20231127104140.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 231127b ||||| |||| 00| 0 rom d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 978-606-913-186-2
040 ## - CATALOGING SOURCE
Transcribing agency UDG
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title Romanian
Language code of original English
082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 658.4
Item number GEL
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Gell, Anthony
245 ## - TITLE STATEMENT
Title Cartea de leadership : cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil
Statement of responsibility, etc. Anthony Gell
246 ## - VARYING FORM OF TITLE
Title proper/short title none
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT)
Place of publication, distribution, etc. Bucuresti, România
Name of publisher, distributor, etc. ACT si Politon,
Date of publication, distribution, etc. 2017.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 443 p. : pbk. ;
Dimensions 23 cm.
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Partea I:<br/>Leadership de SINE - totul începe cu tine<br/>1. Leadershipul incepe cu dragostea pentru ceea ce faci<br/>2. Emana energie - afla ce iti determină inflacararea<br/>3. Concentreaza-te pe dezvoltarea punctelor forte, nu pe consolidarea slabiciunilor<br/>4. Fii devotat: nu face tot ce poti - fa orice este necesar<br/>5. Actiunea este totul<br/>6. Cultiva curajul - simte frica si acţionează in ciuda ei<br/>7. Relatiile sunt temelia marilor lideri<br/>8. Nu trebuie si fii perfect decat la un singur lucru<br/>9. Puterea lui 80/20<br/>10. Stapanirea timpului - du la bun sfarsit lucrurile care conteaza, nu doar mai multe lucruri<br/>11. Fii dependent de invatare si transforma-ti si oamenii din echipi in dependenti<br/>12. Gestioneaza-ti emotiile folosind Inteligenta Emotionala<br/>13. Gestioneaza bine stresul - da exemplu si construieste-ti macar o farama de viata in afara muncii<br/>14. Decizii - asculta-i pe ceilalţi, dar sustine-ti propria judecata <br/>15. Fii increzator, nu arogant<br/>Partea a II-a: Leadership de ECHIPA –<br/>cum sa construiesti si sa conduci echipe de talie mondiala<br/>16. Cei doi titani in leadership: „Vizune” si „Misiune” <br/>17. Carisma este ceva ce oricine poate avea, nu doar cativa <br/>18. Leadership autentic – puterea de a fi tu 110% <br/>19. Foloseste optimism si realism in exces pentru a inspira <br/>20. Condu prin puterea exemplului – fii ceea ce-ti doresti<br/>sa fie echipa ta <br/>21. Construieste o echipa foarte, foarte tare <br/>22. Convinge cel mai talentat om disponibil sa se alature<br/> echipei tale <br/>23. Motiveaza si pastreaza oamenii talentati –<br/> iubeste-ti vedetele (dar inspira-i pe toti) <br/>24. Liderii creeaza mai multi lideri <br/>25. Cei (aproximativ) 10% de la coada – renunta la ei <br/>26. Stabileste obiective si recompenseaza rezultatele <br/>27. Comunica, comunica, comunica <br/>28. Castiga printr-o gandire mai buna – fundamentul strategiei <br/>29. Stiluri de leadership care aduc rezultate<br/>Partea a III-a: Leadership ORGANIZATIONAL –<br/>cum construiesti si conduci organizatii de talie mondiala<br/>30. Clientii pe primul loc – iubeste-i si pune-i<br/>in centrul oricarei actiuni <br/>31. Decizii dificile – inlatura rapid pierderile,<br/>greselile si esecurile<br/>32. Fii dedicat excelentei inovatoare <br/>33. Aliniaza-ti afacerea cu trenduri viitoare <br/>34. Executia – castiga producand mai mult<br/>decat competitorii tai <br/>35. Valori si cultura – dincolo de vorbe goale <br/>36. Cunoaste-ti organizația de jos in sus <br/>37. Leadership pe timp de criza – testarea liderilor<br/>aflati sub presiune <br/>38. Pastreaza o mentalitate de contestatar –<br/>evita sa te complaci si doreste-ti mai mult
600 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Directori executivi
Personal name Capacitate executiva
Personal name Interviuri
Personal name Conducere
Personal name Echipe la locul de munca
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Book_General
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Cost, replacement price Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification В порядке   Non-fiction Universitatea Divitia Gratiae Universitatea Divitia Gratiae 27/11/2023 Purchased Prisac 219.30   658.4 GEL 029572 2542 27/11/2023 12.30 27/11/2023 Book_General