TY  - BOOK
AU  - Gell, Anthony
TI  - Cartea de leadership : cum sa te conduci pe tine, echipa ta si organizatia ta mai departe decat ai crezut vreodata ca este posibil
SN  - 978-606-913-186-2
U1  - 658.4 
PY  - 2017///
CY  - Bucuresti, România
PB  - ACT si Politon
KW  - Directori executivi
KW  - Capacitate executiva
KW  - Interviuri
KW  - Conducere
KW  - Echipe la locul de munca
N1  - Partea I:
Leadership de SINE - totul începe cu tine
1. Leadershipul incepe cu dragostea pentru ceea ce faci
2. Emana energie - afla ce iti determină inflacararea
3. Concentreaza-te pe dezvoltarea punctelor forte, nu pe consolidarea slabiciunilor
4. Fii devotat: nu face tot ce poti - fa orice este necesar
5. Actiunea este totul
6. Cultiva curajul - simte frica si acţionează in ciuda ei
7. Relatiile sunt temelia marilor lideri
8. Nu trebuie si fii perfect decat la un singur lucru
9. Puterea lui 80/20
10. Stapanirea timpului - du la bun sfarsit lucrurile care conteaza, nu doar mai multe lucruri
11. Fii dependent de invatare si transforma-ti si oamenii din echipi in dependenti
12. Gestioneaza-ti emotiile folosind Inteligenta Emotionala
13. Gestioneaza bine stresul - da exemplu si construieste-ti macar o farama de viata in afara muncii
14. Decizii - asculta-i pe ceilalţi, dar sustine-ti propria judecata 
15. Fii increzator, nu arogant
Partea a II-a: Leadership de ECHIPA –
cum sa construiesti si sa conduci echipe de talie mondiala
16. Cei doi titani in leadership: „Vizune” si „Misiune” 
17. Carisma este ceva ce oricine poate avea, nu doar cativa 
18. Leadership autentic – puterea de a fi tu 110% 
19. Foloseste optimism si realism in exces pentru a inspira 
20. Condu prin puterea exemplului – fii ceea ce-ti doresti
sa fie echipa ta 
21. Construieste o echipa foarte, foarte tare 
22. Convinge cel mai talentat om disponibil sa se alature
 echipei tale 
23. Motiveaza si pastreaza oamenii talentati –
 iubeste-ti vedetele (dar inspira-i pe toti) 
24. Liderii creeaza mai multi lideri 
25. Cei (aproximativ) 10% de la coada – renunta la ei 
26. Stabileste obiective si recompenseaza rezultatele 
27. Comunica, comunica, comunica 
28. Castiga printr-o gandire mai buna – fundamentul strategiei 
29. Stiluri de leadership care aduc rezultate
Partea a III-a: Leadership ORGANIZATIONAL –
cum construiesti si conduci organizatii de talie mondiala
30. Clientii pe primul loc – iubeste-i si pune-i
in centrul oricarei actiuni 
31. Decizii dificile – inlatura rapid pierderile,
greselile si esecurile
32. Fii dedicat excelentei inovatoare 
33. Aliniaza-ti afacerea cu trenduri viitoare 
34. Executia – castiga producand mai mult
decat competitorii tai 
35. Valori si cultura – dincolo de vorbe goale 
36. Cunoaste-ti organizația de jos in sus 
37. Leadership pe timp de criza – testarea liderilor
aflati sub presiune 
38. Pastreaza o mentalitate de contestatar –
evita sa te complaci si doreste-ti mai mult
ER  -